Impact van Wet toekomst pensioenen op de finance-functie

Nieuws
03-07-2024
Leslie Vermaak
PwC
Leslie Vermaak (PwC): 'De belangrijkste uitdagingen voor de organisatie zijn het managen van de verwachtingen van de deelnemers en het waarborgen van hun vertrouwen in de gewijzigde berekeningen.'

Bij de implementatie van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) zijn het managen van de verwachtingen van deelnemers en het waarborgen van hun vertrouwen in de gewijzigde berekeningen de belangrijkste uitdagingen voor pensioenuitvoeringsorganisaties (PUO's). Dat blijkt uit recent PwC-onderzoek onder vier van de vijf grootste PUO’s, die 41 procent van de deelnemers van Nederlandse pensioenfondsen beheren.

Strategische beslissingen

‘Alle respondenten gaven aan een strategische focus te hebben op finance-transformatie via Wtp-implementatie’, vertelt PwC-expert Leslie Vermaak. ‘Tegelijk, en dat is wel opmerkelijk, spelen beleggingsstrategieën en ESG-overwegingen hierin geen rol voor de finance-functie. Communicatie naar deelnemers is hét onderwerp waarop de implementatie van nieuwe pensioenwetgeving de meeste impact heeft, gevolgd door kostenoverwegingen en administratieve processen en systemen.’

Finance- en actuariële functies

De belangrijkste uitdagingen voor de organisatie zijn het managen van de verwachtingen van de deelnemers en het waarborgen van hun vertrouwen in de gewijzigde berekeningen. Opvallend is dat geen van de respondenten aangeeft zich zorgen te maken over portefeuilleaanpassingen en stabiele rendementen.

‘De helft van de respondenten verwacht geen significante verandering in winstgevendheid na de implementatie van de Wtp’, zegt Vermaak. ‘Dit suggereert een stabiel vooruitzicht voor de sector. De andere helft had uiteenlopende perspectieven. Een kwart voorziet een matige toename, meer dan drie procent en minder dan zeven procent. Het andere kwart verwacht een aanzienlijke afname, meer dan zeven procent. Het is aannemelijk dat PUO’s de pensioenfondsen waarvan zij de administratie doen, verzoeken de kosten voor de Wtp-transitie (deels) te bekostigen en dat ze in ruil daarvoor een toezegging doen de operationele kosten met een vast percentage te laten dalen.’

[....]

Lees verder op: PwC

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Staatsbosbeheer
Max. 107.000
Senior
Amersfoort
Specialistische finance functie gericht op externe verslaglegging binnen een zeer maatschappelijk betrokken zbo in beweging
Top vacature
BDO Executive Search & Interim
Max. 6.000
Medior, Senior
Heerhugowaard
H.A. Punt Beheer zoekt een Financieel Manager/Controller verantwoordelijk voor financiën, belastingen en vastgoedadministratie. Deze rol vereist rapportage aan de directie en het leiden van een team van vier medewerkers.
Top vacature
Pensioenfonds PostNL
4.400 - 6.300
Medior, Senior
Driebergen
Wij gaan je opleiden om in de loop van het jaar de rol van risicomanager binnen ons pensioenfonds te kunnen vervullen. Daartoe ga je samenwerken met de huidige risicomanager en...
Meer lezen
Top vacature
IKEA
In overleg
Medior, Senior
Delft
Do you want to play an essential role in IKEA's journey to transparency around sustainability topics? Are you a specialist in non-financial reporting following CSRD and the ESRS in a...