Acceptant Volmacht Zakelijk - vast

CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Acceptant Volmacht Zakelijk voor 24 - 40 uur per week in de regio Utrecht.

Omschrijving van de functie

Als Acceptant Volmacht beoordeel je aanvraagformulieren en accepteer je verzekeringsaanvragen binnen de richtlijnen. Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je vraagt offertes aan en maakt polissen op;
• Je behandelt deze werkzaamheden tijdig en voert dit correct uit;
• Je beheerst de systematiek van premieberekening;
• Je verleent ondersteuning bij het uitvoeren van het commerciële beleid van het bedrijf.

Functie-eisen

Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende functie-eisen:

• Je beschikt over goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en denkt vanuit een commercieel gevoel;
• Je hebt ruime ervaring met verzekeringen en bent in het bezit van minimaal het diploma Wft Basis, Wft Schade particulier én zakelijk;
• Volmacht of A-diploma’s Brand en Varia zijn een pré;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Verder heb je een servicegerichte instelling, kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking (kennis van ANVA is een pré) en je kan goed zelfstand beslissingen maken onder tijdsdruk.

Bedrijfsprofiel

Onze klant kent een informele cultuur waar tijd is voor ontspanning en een mogelijkheid is tot hybride werken.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
 
 Je komt terecht in een dynamische organisatie met team van echte specialisten. Naast een passend salaris afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (vanaf 2024 € 0,23 per kilometer) of 100% OV-vergoeding;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
• Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling;
• Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen;
• Dagelijks een heerlijke gratis lunch.

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.