Adviseur Interne Controle en Risicomanagement

36 uur per week

De baan

Als adviseur interne controle en risicomanagement ben je een belangrijke schakel in het borgen van het risicomanagementmodel voor Gemeente Amersfoort. Je zorgt samen met je 3 collega’s in het cluster AO/IB voor een lijn in de advisering en de totstandkoming van de verschillende werkzaamheden. Dat doen we voor de organisatie, het bestuur en voor de inwoners, bedrijven en instanties in Amersfoort.

Je ondersteunt en adviseert bij het beschrijven en optimaliseren van (bedrijfs)processen.
Je werkt aan het uitvoeren van het audit- en controleplan. Je voert audits uit om de getrouwheid, rechtmatigheid en doelmatigheid van de bestedingen te toetsen.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd op vraagstukken.
Je werkt mee aan het rapporteren van bevindingen aan management en bestuur.

Een specifiek onderdeel van jouw portefeuille is het opstellen van risicomanagementbeleid en het continu laten aansluiten van dit beleid aan actuele ontwikkelingen. Het verder ontwikkelen van risicobewustzijn in de organisatie is daarvan een onderdeel. Voor 2023 is het afgeven van een rechtmatigheidsverantwoording een belangrijke opgave. Het is een baan met veel ruimte voor eigen inbreng en waarin je veel kunt leren.

Wat we van je vragen

Academisch werk- en denkniveau, afgerond met een accent op bedrijfseconomie.
Een afgeronde RA, RO of RC-opleiding of aantoonbare ervaring op dit gebied is een pre.
Je kunt je collega’s en het bestuur op een prettige manier overtuigen van jouw voorstellen.
Je weet hoe je op een creatieve manier ideeën ontwikkelt en deze omzet naar werkbare initiatieven.
Je doet je werk zorgvuldig en doortastend, waarbij je een weloverwogen afweging kunt maken tussen het belang van de gemeente en de uitvoerbaarheid van je voorstellen.
Je staat open voor vernieuwingen in je werk en binnen ons team.

Dit kunnen we je bieden

Verantwoordelijk en maatschappelijk relevant werk in een informele professionele organisatie die veel vraagt maar ook veel mogelijk maakt. Amersfoort biedt ruimte om je talenten verder te ontwikkelen en investeert in je groei. Wij bieden jou:

Een salaris van maximaal € 5.725,- bruto (schaal 11) per maand bij een 36-urige werkweek.
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij je persoonlijke wensen.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).
Werk in een maatschappelijke organisatie met ruimte om te leren en te groeien.

Als je meer wilt weten

Heb je vragen over de functie? Bel dan Annemiek van der Heide, teammanager bij de afdeling Financiën en Advies, telefoon: 06 55 46 57 03. Met vragen over de procedure kun je bellen met Jacqueline Meijer, Recruitment medewerker, telefoon: 06 52 53 55 65.

Zo kun je reageren

Wij ontvangen jouw sollicitatie graag digitaal via het sollicitatieformulier op onze website. Hier kun je ons je contactgegevens, motivatiebrief en curriculum vitae toesturen.

Solliciteer ook als je alleen kennis wilt maken.

We sluiten de wervingsprocedure zodra we de juiste match hebben gevonden.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Voel je thuis in Amersfoort, je bent welkom zoals je bent. Onze kwaliteiten vasthouden en versterken, daar zetten we ons samen voor in. We zijn blij dat iedereen uniek is en zijn nieuwsgierig naar jouw talent.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.