Van kleine bedrijven tot 's werelds bekendste merken, onze klanten rekenen op betrouwbare financiële overzichten. Binnen Assurance speel je een belangrijke rol in het creëren van vertrouwen. Je analyseert de gegevens achter de bedrijfsactiviteiten van onze klanten, zodat zij, hun investeerders en hun toezichthouders een duidelijk beeld hebben van hoe ze presteren. Dit is essentieel voor het goed functioneren van de maatschappij en de financiële markten.

De uitdaging: What future are you building towards?

Binnen de afdeling Audit houden wij ons bezig met het leveren van hoogwaardige audits die het algemeen belang dienen en zo het vertrouwen in het bedrijfsleven bevorderen. Onze auditors gebruiken hun kennis, vaardigheden en ervaring om onafhankelijk, integer en objectief controles van hoge kwaliteit te leveren. Er is geen dag hetzelfde en je ontwikkelt je kennis, competenties en analyses doorlopend. Wij juichen analyse- en innovatiedrang toe om bedrijven te helpen om beter te functioneren. Onze klanten zijn beursgenoteerde bedrijven, multinationals, grote ondernemingen, familiebedrijven, overheden en non-profitinstellingen.

Over het kantoor

Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Heb je nog niet ontbeten? Dan wordt er een speciale smoothie voor je gemaakt of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!

Wat je gaat doen:How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?

Controleur: Zo zul je financiële informatie, processen en overzichten van diverse klanten onder de loep nemen. Je helpt mee aan het opstellen van de management letters en accountantsverklaringen.
Adviseur: Onze klanten krijgen energie van (nieuwe) inzichten om hun strategie te toetsen. Hiervoor schakelen ze jouw expertise in. Interne tooling helpt je om complexe data begrijpelijk te maken en om een betrouwbaar advies richting de klant te leveren. Jouw deskundigheid en betrokkenheid vormen de basis van een goed advies.
Sparringpartner: Je springt in op kansen bij zowel bestaande als nieuwe klanten. Door je te specialiseren in een sector zul je uitgedaagd worden om branche specifieke kennis te delen met klanten en collega’s. Jij weet precies welke trends en ontwikkelingen actueel zijn en ziet het commerciële belang hiervan in.
Coach: De junior auditors in jouw team trekken zich op aan jouw expertise, zij leren het meest van jouw ervaring. Samen ben je verantwoordelijk voor het behalen van deadlines en ontwikkelingsdoelstellingen, maar ook voor het bijsturen van de planning en het signaleren van problemen.

Wat wij zoeken:Where do you start if you want to change the world?

Master Accountancy
Een (bijna) afgeronde Register Accountant (RA) opleiding
3 jaar werkervaring in een accountantspraktijk als externe accountant
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden:Is everything that counts being counted?

Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
Vrije dagen: je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier.

Sollicitatieprocedure:How can you prepare for a long life together?

Na selectie van je CV starten we met een korte kennismaking. Voelt het goed van beide kanten? Dan plannen we een eerste gesprek met de recruiter en een teamlid. Bij een positieve match volgt een online assessment, waarvan de recruiter de resultaten met je bespreekt. Daarna kun je een verdiepend gesprek voeren met een partner. We kijken ernaar uit je te ontmoeten😊

Pre-employment screening
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.