Over deze vacature

Binnen afdeling Acceptatie Bedrijven/Team AVB1 zoeken we een medewerker audit voor volmachten. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor de opzet, uitvoer, coördinatie (je doet de audits samen met collega’s van andere disciplines zoals Claims), vastlegging, opvolging en rapportage van de concurrentiële audits die door Avéro Achmea worden uitgevoerd bij de gevolmachtigden waarmee samengewerkt wordt. Je werkt hierbij nauw samen met brancheconsultants volmachten uit jouw team en de volmacht accountmanagers die de dagelijkse contacten met de gevolmachtigden onderhouden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een deel van de normenkader audits bij dezelfde gevolmachtigden. Dit doe je o.a. in samenwerking met volmacht beheerders van Avéro Achmea.

Wat ga je doen?

Je werkt branche breed waarbij de focus ligt op particuliere- en zakelijke schadeverzekeringen die gevolmachtigden adviseren via intermediairs aan eindklanten.
Je toetst o.a. de manier waarop nieuwe aanvragen en mutaties op bestaande schadeverzekeringen worden verwerkt.
Je bent vraagbaak en adviseur voor de gevolmachtigden en hebt het doel om zowel de kwaliteit van dienstverlening van de gevolmachtigden als intern binnen Avéro Achmea verder te verbeteren.
Je weet een goede balans te vinden in de afweging tussen rendement, omzet en risico.
Je hebt verder contact met productmanagers, compliance coördinatoren en internal auditors.

Je komt terecht in een team van 8 acceptanten binnen Volmachten op locatie Leeuwarden. Het team komt minimaal 1 keer per week samen. Samenwerken en binding is belangrijk. Ondanks jij als enige auditor in dit team terecht komt, is het team betrokken en hoor jij hier echt bij.

De afdeling

Het team AVB 1 is onderdeel van de afdeling Acceptatie Bedrijven, divisie Schade & Inkomen. Totaal 22 FTE, waarvan 9 werkzaam binnen de volmacht keten (branche breed, dus ook Brand, Varia, Automotive en Aansprakelijkheid). Team AVB1 binnen afdeling Acceptatie Bedrijven.

Jouw achtergrond

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
Je werkt minimaal 3 jaar binnen de volmacht keten bij een verzekeraar of volmacht. Dit kan zijn als bijvoorbeeld auditor, analist of acceptant. Aangevuld met adviesvaardigheden, administratieve kennis met minimaal een WFT Schade Zakelijk diploma;
Je kan goed zelfstandig werken; de rol kan solistisch van aard zijn gezien jij als enige Auditor in dit team werkt.
Je bent communicatief sterk. Een groot deel van je werk bestaat ook uit stakeholdermanagement en jouw bevindingen kunnen overbrengen en adviseren.
Inleven in de intermediairs en gevolmachtigden die wij bedienen staat in het team centraal;
Je bent bereid om veel te reizen door heel Nederland, aangezien de audits veelal plaatsvinden bij de gevolmachtigden. Denk aan 30 keer per jaar. Daarnaast ben je gemiddeld 1 keer per maand in Apeldoorn. En een dag per week in Leeuwarden (standplek/plek waar de directe collega's dan ook zijn). Voor de rest heb je de mogelijkheid thuis te werken.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.