Delivery Manager Tech

Wat ga je doen als Delivery Manager Tech?

Independer heeft grote ambities: wij willen het grootste vaste lasten platform van Nederland worden. Dit betekent dat we onze klanten optimaal willen ondersteunen bij het beheren van hun vaste lasten en hen voorzien van relevante, betrouwbare vergelijkingen op het gebied van verzekeringen, energiecontracten en meer. Om dit te bereiken, moeten we ons platform continu uitbreiden, verbeteren én goed beheren.

Als Delivery Manager Tech neem je de leiding over het Product-cluster, waarin ruim 20 tech-medewerkers werken aan de productvergelijkingen die de kern vormen van wat Independer doet. Jouw rol is cruciaal in het vertalen van onze Tech strategie naar concrete resultaten, waarbij je een balans vindt tussen innovatie en stabiliteit.

Je schakelt dagelijks tussen verschillende niveaus: van het operationeel aansturen van teams en het begeleiden van projecten tot strategische samenwerking met de businessafdelingen. Je begrijpt de uitdagingen en kansen in een snelgroeiende organisatie en weet hoe je tech, business en klantbehoeften bij elkaar brengt. Je bent de drijvende kracht achter hergebruik over al onze producten heen en zorgt dat Tech voorspelbaar oplevert wat ze afgesproken heeft.

Als onderdeel van DPG Media Online Services rapporteer je aan de Head of Engineering van Independer.

Wat je gaat doen:

• Uitvoering van de techstrategie: Samen met de Head of Engineering en andere collega’s zorg je ervoor dat de techstrategie effectief wordt vertaald naar operationele doelstellingen en plannen die onze groeiambities ondersteunen.
• Verantwoordelijkheid voor het platform: Jij bent eindverantwoordelijk voor de technische oplossingen en architectuur van het productdomein. Met jouw teams bouw je continu aan een robuust en schaalbare infrastructuur die inspeelt op de behoefte van de klant. Daarbij drijf je de ontwikkeling van (verstandig) hergebruik van code over de producten heen. In de front-end willen we op basis van ons design systeem naar uniformiteit waar mogelijk, voor de koppeling met data voor personalisatie willen naar een standaard en aan de back-end kant willen we slim meer hergebruiken.
• Leiderschap en teamontwikkeling: Je zorgt voor een cultuur van samenwerking, motivatie en groei. Je bent niet bang om de structuur aan te passen om iets te bereiken. Je bewaakt continuïteit en kwaliteit, en creëert een werkomgeving waarin jouw techteams optimaal kunnen presteren binnen de gestelde budgetten en middelen. Je helpt medewerkers ook groeien in de richting van breder inzetbaar tech talent zodat we flexibeler kunnen op- en afschalen op initiatieven.
• Optimalisatie van de werkwijze: Samen met andere Delivery Managers Tech optimaliseer je onze 'way of working', met een sterke focus op continu verbeteren en het verhogen van plezier en efficiëntie in samenwerken om ervoor te zorgen dat we voorspelbaar zijn in onze beloftes en deze waarmaken.
• Stakeholdermanagement en roadmap: Je bent de verbindende schakel tussen tech en business. Samen met de business domeinen stel je de high-level roadmap vast en zorg je ervoor dat de techteams bijdragen aan de belangrijkste organisatiedoelen.
• Budgetbeheer: Je bewaakt het budget en zorgt ervoor dat de kosten beheerst worden, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van de oplossingen.
• Kwaliteitsborging: Jij zorgt ervoor dat het support- en deliveryproces aan de hoogste kwaliteitsstandaarden voldoet. Je stelt duidelijke criteria op en ziet erop toe dat deze binnen de organisatie worden nageleefd.

Wat zoeken wij in jou?

Jij hebt een passie voor technologie en een scherp inzicht in hoe een goed functionerend platform een organisatie naar een hoger niveau tilt. Je bent ondernemend en weet hoe je teams kunt leiden door grote uitdagingen heen. Bovendien ben je een sterke communicator en een strategisch denker die in staat is om complexe problemen eenvoudig uit te leggen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het leiden en motiveren van technische teams in een vergelijkbare context.
• Het vermogen om te schakelen tussen strategisch en tactisch niveau, complexe problemen te structureren en oplossingen helder uit te leggen aan stakeholders.
• Ervaring met verandermanagement, architectuurvraagstukken en cross-functionele samenwerking binnen een organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een scherp oog voor het sentiment binnen de organisatie.
• Proactieve houding ten aanzien van nieuwe ontwikkelingen in de markt en het identificeren van kansen en risico's.
• Idealiter heb je ooit zelf geprogrammeerd en/of geanalyseerd, en hoewel je die hands-on ervaring nu achter je hebt gelaten, ben je nog altijd scherp genoeg om de juiste vragen te stellen.