Over deze vacature

Ga voor deze kans! Als employee brand specialist kan je vanuit jouw talent echt positieve impact maken. Bij Achmea willen we als werkgever onze (potentiële) collega’s net zo’n onvergetelijke ervaring geven als onze klanten. Die ervaring gaan we realiseren door ons op medewerkersreizen te richten. Dat betekent voor HR dat we bewegen van expertise naar experience. Zo worden we samen slimmer én sneller van waarde voor onze medewerkers.

Waar jij voor gaat?

Je wilt het verschil maken. Iedere dag bijdragen aan relevante werkgeverscommunicatie naar Achmea-collega's en potentieel nieuw talent. Een plek veroveren in de hoofden en harten zodat we nu in en in de toekomst talent kunnen vinden, binden, boeien én behouden voor Achmea. Een mooie ambitie en om die te realiseren hebben we jouw hulp hard nodig! Ben jij een communicatieadviseur met marketingervaring en heb je affiniteit met HR-producten en -processen? Kun jij toveren met woorden en data en word jij blij van een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is? Dan ben jij misschien het talent dat wij zoeken!

Wat je allemaal doet?

Regie voeren: Op eenduidige interne- en externe werkgeverscommunicatie. Je vertaalt de werkgeverspropositie door in de communicatiemiddelen naar leidinggevenden en potentiële-, toekomstige-, huidige- en oud-medewerkers. Dit doe je op de momenten ‘waar het ertoe doet’ en je verrast op momenten dat niemand het verwacht.
Adviseren: Gevraagd en ongevraagd op de inzet van communicatiemiddelen en -kanalen op basis van doelgroep en boodschap. Je bent eindverantwoordelijk voor het HOE (de vorm, de toon en de structuur), de productspecialist voor het WAT (inhoudelijke juistheid)
Continu verbeteren: Dat doe je zowel in het vaste team als in de agile teams. Je draagt bij aan het continu verbeteren van de medewerkersbeleving en daarmee aan een hogere eNPS-score.
Schrijven en redigeren: Altijd in lijn met onze positionering. Teksten voor onze HR Kennisbank, artikelen voor Achmeanet, blogs, video’s of social mediacampagnes. Daarin werk je samen met collega’s in het Employee Brand Experience team en in de agile teams, met HR Specialisten en met Interne- en Merkcommunicatie. En dat is vast niet alles.
Talent vinden, binden & boeien: Jij zorgt er met aansprekende en slimme campagnes voor dat specifieke doelgroepen ons kennen, zich in ons willen verdiepen en bij ons willen solliciteren. Je werkt hierin samen met bureaus voor creatieve concepten en de juiste media inzet.

De afdeling

Je komt te werken in het People Experience Center (PEC): dé plek waar we werken aan de medewerkersbeleving voor al onze Achmea-collega’s. Het PEC streeft naar een optimale beleving voor (potentieel nieuwe, huidige of vertrekkende) medewerkers (zowel intern als extern) en leidinggevenden waarbij gemak, inzicht en overzicht centraal bestaan. We willen medewerkers en leidinggevenden verrassen op momenten die ertoe doen. In het PEC zijn 5 medewerkersreizen ingericht: Samen Werven, Soepel Starten, Beter Presteren, Blijven Groeien en Goed Vertrekken. Door de medewerkersreizen heen werken we met 3 chapters: People Services, Product Specialisten en Product Development.

Het team Employee Brand Experience is verantwoordelijk voor het neerzetten van de Achmea werkgeverspropositie en het in- en extern vermarkten van deze propositie en alle daaraan gerelateerde HR-producten, -programma’s en -diensten. Voor sommige werkzaamheden werk je in een agile team van Product Development.

Het team Employee Brand Experience is een nieuw team met ongeveer 8 specialisten. Wat ons bindt? De ambitie om elke dag te gaan voor die optimale employee experience en om dat elke dag een beetje beter te doen. Boeken we een succes? Dan vieren we dat! Gaat het niet helemaal hoe we het hadden gehoopt? Dan helpen we elkaar. Je rapporteert aan de manager Employee Brand & Performance.

Jouw achtergrond

Je hebt ervaring als communicatieadviseur of arbeidsmarkt communicatiespecialist (of een soortgelijke functie). Je bent kritisch en sterk met woorden en cijfers én weet hoe je campagnes opzet, bijstuurt en analyseert. Jij schrijft zelf content (of frameworks voor content) of beoordeelt content van collega’s en bureaus;
Je bent slagvaardig. Je bent ondernemend, zelfstandig, klantgericht en hebt durf, zelfvertrouwen en realisatiekracht;
Je kijkt verder dan je neus lang is. Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van een communicatieplan; je weet hoe je doelgroepen definieert én welke middelen en content bijdragen aan een goed bereik. En vooral ook: welke niet. Je ziet communicatiekansen, houdt het overzicht en denkt altijd drie stappen vooruit. Je bent sterk in plannen en organiseren waarbij je de voortgang bewaakt en controleert;
Je bent dol op data en houdt ervan om het elke dag een beetje slimmer en beter te doen. Jij ziet de verbanden, duikt in de meest gezochte trefwoorden van de kennisbank en in de externe campagnes, om daar aanbevelingen van te maken;
Je wordt blij van samenwerken. Je schakelt makkelijk met collega’s op verschillende niveaus én snapt hoe je stakeholders op de hoogte houdt.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.