Pensioen staat volop in de belangstelling, voor bedrijfstakken, werkgevers en deelnemers. De nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp) werpt z’n schaduwen vooruit en meer dan ooit is er behoefte aan deskundige en onafhankelijke advisering. Daar zorgt het team Pensioenadvies van Werkgeversvereniging AWVN voor. AWVN Pensioenadvies staat voor werkbare en bestendige oplossingen vanuit een professionele, no-nonsense benadering van de pensioenvraagstukken waarvoor werkgevers zich geplaatst zien. De vraag naar gedegen advies is groot en neemt de komende jaren alleen maar toe. Om die reden zoekt AWVN een ervaren pensioenadviseur.

Je werkzaamheden op hoofdlijnen:

Je adviseert werkgevers over hun pensioenregeling en de uitvoering daarvan en integreert je pensioenadvies in het totale arbeidsvoorwaardelijk beleid van de betreffende werkgever;
Je begeleidt bedrijfstakken in het keuzeproces naar het nieuwe pensioenstelsel;
Je verzorgt intern en extern presentaties om de complexe pensioenmaterie toegankelijk te maken voor de brede doelgroep van leden, sociale partners en collega’s;
Met je collega’s binnen Pensioenadvies ontwikkel je visie op de actuele pensioenvraagstukken en schrijft daar ook over;

Je onderhoudt nauw contact met relaties en pensioenuitvoerders (verzekeraars en pensioenfondsen).

Functie-eisen

HBO/WO opleiding met - bij voorkeur - een bèta achtergrond;
Minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van pensioenadvisering;
Cijfermatig goed onderlegd, eventueel aangevuld met actuariële diploma’s;
Relevante pensioenopleidingen en up to date Wft-diploma's;
Financieel-economische, bedrijfskundige en marketing belangstelling;
In staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te acteren en je bent een volwaardig gesprekspartner op boardroom niveau;
Goede kennis van Microsoft Office (met name Excel);
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels is een pre;
Klantgericht, analytisch en accuraat;
Zelfstandig, proactief en flexibel.

Bedrijfsprofiel

AWVN is met ruim 750 individuele ondernemingen en bedrijfstakken de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Met haar leden werkt AWVN aan het meest productieve, veerkrachtige en inclusieve land van Europa. AWVN gelooft in vooruitgang door vernieuwend werkgeven. AWVN adviseert werkgevers over de ontwikkeling van hun organisatie, medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Dit betreft uiteindelijk meer dan vijf miljoen medewerkers! Constructieve arbeidsverhoudingen zijn hierbij cruciaal.

Het team Pensioenadvies bestaat uit vier pensioenadviseurs en twee pensioenjuristen en het team wordt uitgebreid naar acht deskundigen. Het team werkt samen met een aantal vaste actuariële partners. Vanuit dit team wordt ook nauw samengewerkt met de AWVN accountmanagers en adviseurs uit andere disciplines om vernieuwend en waarde gedreven werkgeven verder vorm te geven. In het pensioenteam zijn de lijnen kort en sparren we veel over inhoud en dienstverlening (het 4-ogen principe).

Arbeidsvoorwaarden

Naast een zeer goed vast salaris biedt AWVN een persoonlijk keuzebudget, een mobiliteitsregeling en een budget voor duurzame inzetbaarheid. De functie kan voor 4 of 5 dagen per week worden ingevuld. Binnen AWVN is er veel flexibiliteit in werken, inclusief werken vanuit huis en regelmatig op verschillende locaties in het land. In een veerkrachtige, productieve en inclusieve samenleving doet iedereen mee. Dit zien ze ook graag terug in hun organisatie. Daarom investeren ze o.a. in het werkplezier, de vitaliteit en ontwikkeling van collega’s. Wil je meer weten over AWVN als werkgever? Klik dan hier.