Jij houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

je stelt, door middel van analyse de financiële verantwoordingsinformatie op volgens een afgesproken format, zoals financiële maand- en kwartaalrapportages voor interne en externe stakeholders;
je verzamelt, interpreteert en analyseert data met betrekking tot de begroting versus de realisatie en prognoses. Je signaleert afwijkingen en rapporteert hierover;
je stelt financiële overzichten op (bijv. liquiditeitsoverzichten) en financiële rapportages en jaarrekeningen van fondsen;
je adviseert op financieel-economisch en fiscaal terrein (geven van adviezen ten aanzien van financiële begrotingen, budgetrapportages, liquiditeitsprognoses, verantwoordingen en financiële processen);
je geeft uitvoering aan het financieel beleid en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het financieel control beleid. Binnen de kaders en richtlijnen doe je voorstellen voor kaders, procedures en richtlijnen c.q. voor verbetering ervan;
je onderhoudt contact en voert overleg met fondsaccountants, de Belastingdienst of de bank;
je werkt nauw samen in het team; jullie vervangen elkaar in de taken/werkzaamheden bij tijdelijke afwezigheid.

Jij geeft met oog voor kwaliteit, financieel inzicht door middel van analyse van financiële data en het opstellen van accurate verantwoordingsinformatie. Hierbij rapporteert je intern aan de manager finance en aan de algemeen directeur. Extern werk je voor verschillende fondsen, bijvoorbeeld het pensioenfonds BPL Pensioen, het fonds Colland Arbeidsmarkt of het sociaal fonds Handel Groeit. Daarbij durf je buiten je eigen comfortzone te treden en actief om feedback te vragen. Ook investeer je in relaties met collega’s om de samenwerking te bevorderen.

Functie-eisen

je beschikt over Hbo werk- en denkniveau;
hebt een relevante Hbo- opleiding (in de richting finance, accounting, bedrijfsadministratie of bedrijfseconomie);
je hebt uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te interpreteren en je hebt brede kennis en ervaring met finance & control met bij voorkeur enkele jaren werkervaring bij een fonds;
hebt ervaring met financiële software en systemen; kennis van AFAS is een pré;
je kan opereren in een complexe en veranderende omgeving en bent in staat hierop proactief te handelen;
je bent van nature georganiseerd en gestructureerd en brengt dat mee in het team.

Organisatie

Actor is een advies- en bestuursbureau, gevestigd in Woerden, dat verschillende pensioen- en arbeidsmarktfondsen ondersteunt. Dagelijks werken ruim 70 enthousiaste professionals, met diverse specialismes, aan uitdagende en maatschappelijke onderwerpen. Denk daarbij aan veilig en gezond werken, het nieuwe pensioenstelsel en technologisering van de arbeidsmarkt. De missie van Actor is: Wij versterken besturen.

Bedrijfscultuur en team

Actor is gevestigd in Woerden, dichtbij de A12. Naast flexibele werkplekken zijn er diverse cockpits en kleine vergaderruimtes die worden ingezet voor vergaderingen, brainstormsessies en diverse workshops. Klik hier voor meer informatie.
Je komt te werken in een organisatie met een goede sfeer, waar men bereid is elkaar te helpen. De lijnen zijn kort en men staat open voor jouw ideeën. In de dienstverlening staan professionaliteit, oplossingsgerichtheid en nieuwsgierigheid centraal. Actor ondersteunt de besturen vanuit verschillende specialismes. Als financial controller kom je te werken in een team van vijf medewerkers. Het team bestaat uit een bedrijfsadministrateur, een financieel administratief medewerker en een manager. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen. Tijdelijk is er daarnaast een externe senior controller.

Actor biedt jou de volgende arbeidsvoorwaarden

Actor biedt een interessante baan in een dynamische en inspirerende omgeving. Actor heeft een open cultuur, waarbij waardering voor talent voorop staat. Je krijgt enthousiaste en betrokken collega’s. Zij biedt jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

een marktconform salaris met een salarisrange tussen € 65.922 en € 84.825 (anno 2024 inclusief vakantiegeld en 13e maand) op basis van 40 uur. Inschaling vindt plaats afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen op fulltime basis;
ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
thuiswerkfaciliteiten en flexibele werktijden
reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij BPL Pensioen;
werkdagen en -uren in overleg;
startdatum in overleg.