Tilburg groeit, en dat brengt grote kansen én uitdagingen met zich mee. Meer inwoners betekenen een toenemende vraag naar betaalbare woningen, uitgebreide maatschappelijke voorzieningen, aanzienlijke investeringen in mobiliteit, en de verduurzaming en revitalisering van bedrijventerreinen. Om deze stedelijke groei beheersbaar en toekomstbestendig te maken, werken we met een heldere visie en een stevig financieel fundament.
We brengen de grote, samenhangende opgaven in kaart in een ambitieus portfolio van gebiedsontwikkelingen en grote infrastructurele maatregelen met een tijdshorizon van 20 tot 25 jaar: Meerjareninvesteringsprogramma Tilburg (TMIP). Om dit te realiseren, zijn strategische financiële planning, solide monitoringssystemen en een efficiënte werkwijze voor het aanvragen van externe financiering essentieel.

Wij zoeken een ervaren Financieel Strateeg die een toekomstgerichte financiële strategie kan ontwikkelen en uitvoeren. Iemand die verbindend werkt en sterk resultaatgericht is, met ruime ervaring in het stedelijke fysieke domein en bij voorkeur bekend met de politiek-bestuurlijke context.
Herken jij jezelf in deze beschrijving en ben je klaar om jouw financiële expertise in te zetten voor de toekomst van Tilburg? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen

In de komende 2-3 jaar ontwikkel en implementeer je een meerjarige financieel strategische planning die perfect aansluit op onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een actueel financieel overzicht van het TMIP. Als Financieel Strateeg werk je nauw samen met planeconomen om een solide financiële strategie te creëren voor de financiering van diverse opgaven. Je biedt inzicht in de verschillende dekkingsmogelijkheden binnen gemeentelijke, provinciale, rijks- en Europese begrotingen, omdat integrale opgaven vragen om een integrale financiële planning.

Verder:

Je ontwikkelt en waarborgt een financieel monitoringssysteem op portfolio-niveau, waarmee de financiële kansen en risico's van cofinanciering helder in kaart worden gebracht;
Je leidt de zoektocht naar cofinanciering en verankert nieuwe werkwijzen binnen de organisatie;
Je zorgt voor een sterke inbreng in de Planning & Control-producten en draagt zorg voor de verantwoording naar co-financiers.

Waar kom je te werken

Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimte, binnen het team Opdrachtgeverschap en Strategie. Dit team bestaat uit tien gemotiveerde collega’s met de functies programmanager of strateeg. Samen zetten zij hun kennis, ervaring en passie in voor de aansturing van de Stedelijke Ontwikkeling en het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte. In deze rol werk je intensief samen met collega's van andere teams binnen Ruimte, zoals Programma, Project & Interimmanagement, het Vastgoedbedrijf, Ruimtelijke Uitvoering, Veiligheid & Wijken en Economie & Arbeidsmarkt binnen de gemeentelijke organisatie.

Binnen jouw functie heb je de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen. Je werkt ongeveer 50% van de tijd op kantoor in ons moderne stadhuis en 50% vanuit huis. Verbinding met collega's vinden we belangrijk. Daarom neem je tweewekelijks deel aan het Opdrachtgeversoverleg Stedelijke Ontwikkeling. Ons team staat altijd voor elkaar klaar. Naast het harde werken is er altijd tijd voor een grapje, en we organiseren regelmatig borrels en andere activiteiten om elkaar en de stad beter te leren kennen.

Wat breng je mee

Je beschikt over marktkennis en hebt ervaring met grexen, gebiedsontwikkelingen en stedelijke infrastructuur. Je begrijpt hoe de verschillende actoren binnen deze domeinen bewegen en opereren. Met jouw kennis van de financiële wereld van de verschillende overheidslagen weet je een stevige informatiepositie te verwerven en kunt je effectief schakelen met de domeinen openbare ruimte en sociaal beleid.

Je weet de balans te vinden en te behouden bij het werken met financiële reserveringen. Je bent in staat om verantwoorde risico’s te adviseren en kunt de financiële strategie vertalen naar bestuurlijke besluitvorming. Met de kwaliteiten van een kwartiermaker ben je in staat om strategieën, planning en monitoring uit te denken en in te richten. Je komt met innovatieve ideeën om dit werkend te krijgen en brengt structuur aan in de werkwijzen, waarbij je de ontworpen producten, instrumenten en processen bewaakt en borgt.

Je doorziet de effecten van afzonderlijke keuzes op inhoud, tijd en geld en kunt deze integreren in het totaalplaatje. Bovendien ben je in staat om jouw kennis effectief over te dragen. Creativiteit en innovatie zijn jouw sterke punten, waardoor je telkens nieuwe oplossingen weet te vinden.

Verder:

Je beschikt over een WO-denk- en werkniveau, met een diploma in een relevante studierichting.
Je hebt ruime ervaring met stedelijke ontwikkeling en ontwikkelstrategieën en brengt een relevant netwerk mee.
Je hebt affiniteit met het werken voor een lokale overheid en bent vol enthousiasme om onze ambities om te zetten in de uitvoering.
Je bent 28-36 uur per week inzetbaar (4x9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug

Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

De functie is ingeschaald in salarisschaal 13. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.631,- en maximaal € 7.417,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2.5 jaar;
Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
Een laptop en mobiele telefoon;
Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Ben jij klaar om een significante bijdrage leveren te aan een financieel strategische planning? Solliciteer nu via bijgevoegde button en wellicht speel jij straks een sleutelrol in de toekomst van mobiliteit in Tilburg!

De vacature staat open t/m 24 november 2024. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Kosters, waarnemend afdelingshoofd Ruimte via tel nr. 013-5428847 of Joan van den Akker, Programmamanager Stedelijke Ontwikkeling via 013-5429337. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: RUI24-32.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/