Internal Auditor Schade & Inkomen

Over deze vacature

Ben jij een kritische denker met een passie voor het ontrafelen van complexe materie? Heb je affiniteit met de financiële sector en wil je bijdragen aan de toekomst van een van de grootste financiële dienstverleners van Nederland? Dan is deze functie iets voor jou! Als Internal Auditor bij Achmea ben jij dé assurance- en sparringpartner voor onze organisatie. Je werkt samen met een team van ongeveer 65 professionals met diverse achtergronden en specialismen. Jouw rol is cruciaal in het beheersen van strategische, operationele en financiële risico’s, waardoor je direct bijdraagt aan de veiligheid, weerbaarheid en toekomstbestendigheid van Achmea.

In het team van Schade & Inkomen en Herverzekeren (circa 8 FTE) zoeken we versterking. In deze rol ga je je onder andere verdiepen in de wijze waarop de financiële risico’s (o.a. solvabiliteit) en operationele risico’s (zoals o.a. acceptatie, claims, fraude, betalingen, herverzekering) worden beheerst en op welke wijze wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving. 

Het speelveld waar wij in acteren, is continu in beweging, bijvoorbeeld door maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en wijzigende regelgeving. Vind je het leuk om je in een dynamische omgeving te bewegen en te ontwikkelen in stakeholdermanagement? Lees dan zeker verder!

Waarom werken bij Achmea Internal Audit zo gaaf is: Bij Achmea krijg je de kans om te werken aan maatschappelijke vraagstukken en innovatieve thema’s zoals Duurzaam Samen Leven, Artificial Intelligence en Digitalisering. Je komt in aanraking met een breed scala aan disciplines en persoonlijkheden, wat je werk dynamisch en uitdagend maakt. Bovendien werk je in een omgeving waar gelijkwaardigheid centraal staat en je alle ruimte krijgt om de regie te pakken en je eigen ideeën in te brengen.

Ontwikkel je skills bij Achmea: Bij Achmea geloven we in een leven lang leren en ontwikkelen. Of je nu nieuwe kennis wilt opdoen of je bestaande vaardigheden wilt aanscherpen, wij bieden je de tools en de ruimte om dit te doen. Je hebt de vrijheid om je werk in te richten op een manier die bij jou past, met mogelijkheden voor hybride werken en een 34-urige werkweek. Daarnaast kun je leren op je eigen werkplek of eens kijken bij een andere afdeling om je talenten verder te ontdekken.

Een inspirerende baan én een leuk leven: Werken bij Achmea betekent niet alleen een inspirerende baan, maar ook een leuk leven. We bieden een goede werk-privébalans en stimuleren een gezonde levensstijl. Bij ons krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen én te genieten van je vrije tijd. Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen beter wordt in wat je doet, maar ook dat je elke dag met plezier naar je werk gaat.

De afdeling

zie hierboven

Jouw achtergrond

Je voelt je snel comfortabel in deze rol als je jezelf hierin herkent: 

• Je hebt een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur gecombineerd met een RA, RO en/of RE achtergrond. Is dit niet het geval, geen probleem. Je hebt dan wel de ambitie om één van deze opleidingstrajecten te starten. Afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau start je in een medior of senior auditrol,
•  Je hebt ervaring opgedaan in een audit, risk of compliance functie of als extern accountant bij een complexe organisatie,
• Je legt gemakkelijk contact en bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk,
• Je krijgt energie van samenwerken in het team en vindt het leuk je kennis actief te delen met andere collega’s en de business,
• Je brengt een voorstel of argumenten met overtuiging en enthousiasme,
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen voor eigen keuzes en denkt buiten de gebaande paden,
• De hybride werkvorm past bij jou: dit is een combinatie tussen thuiswerken en werken op kantoor.

Interesse? Ben jij klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en deel uit te maken van ons gedreven team? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Internal Audit Achmea!

Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Achmea!

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
 Maar er is meer!

• 34-urige werkweek
   Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  
• All You Can Learn
  Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 
• Klimaatbudget
  Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
• Healthy initiatieven
  Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
• Persoonlijk keuzebudget
  Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

• Binnen 5 werkdagen reactie
  Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
• Het 1e gesprek
  Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
• Een assessment
  Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
• Het 2e gesprek
  In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
• Arbeidsovereenkomst
  Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.