Interne accountant

Wat ga je doen als interne accountant? 

Als interne accountant houd je de organisatie periodiek een spiegel voor: hoe staat het ervoor met de belangrijkste processen en systemen en bijbehorende risico’s, gegeven de koers van de gemeente? Je bent door het college benoemd en belast met het borgen van de objectiviteit, deskundigheid en kwaliteit van de interne auditfunctie van de gemeente. Jouw scherpe blik helpt ons, zodat we elke keer weer een stapje verder komen. 
 
Het college verwoordt jaarlijks - op basis van jouw input - in hoeverre de organisatie rechtmatig heeft gehandeld. Deze ‘rechtmatigheidsverantwoording’ is met ingang van 2023 verplicht voor gemeenten. De scope van de interne controles is dan ook voornamelijk financieel: getrouwheid en rechtmatigheid (en in mindere mate ook doelmatigheid) van de belangrijkste processen en systemen. De controles worden uitgevoerd voor de gemeenten Leiden, Oegstgeest, Leiderdorp en Zoeterwoude. 

• Je stelt voor de gemeente Leiden een jaarlijks te actualiseren Algemeen Controleplan op, op basis van een risicoanalyse, in nauw overleg met je collega’s van concerncontrol en het management.  
• Je coördineert en stuurt de uitvoering van de interne controles van de gemeente Leiden, Oegstgeest en Zoeterwoude aan, welke door de adviseurs AO-IC worden uitgevoerd. 
• Je bewaakt de kwaliteit van de interne controles en de communicatie hierover richting het management van de gemeente Leiden en de gemeente Oegstgeest, Leiderdorp en Zoeterwoude. 
• Je bespreekt de voortgang van de gemeente Leiden twee keer per jaar met de directie en het management van de onderdelen; je rapporteert vervolgens je bevindingen aan het college en de raad via een managementletter en via een verslag van bevindingen. Je bent vaste gast in de Commissie voor de Rekeningen waar jouw rapportages worden besproken. 
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de externe accountant van de gemeente Leiden en kanaliseert de contacten over & weer.  
• Je coördineert de doorontwikkeling van de interne auditfunctie, zoals een betere benutting van data. 

 
De gemeente is voortdurend in beweging en jouw functie dus ook. Denk aan de dynamiek van ons werk in het sociaal domein, de introductie van de omgevingswet of de verschillende afspraken met partners in het sociaal domein. Je geeft zelf vorm aan je niet strikt afgebakende takenpakket. Op basis van een risicoanalyse in samenspraak met de collega’s o.a. binnen het team concerncontrol en de managers van de teams in de organisatie, bepaal je ieder jaar welke accenten binnen de audits worden opgepakt. Dat gebeurt steeds meer op basis van data, zodat data-analyse ook al aan de voorkant van de audit een rol speelt. Daarin is nog heel veel werk te doen.   

Waarom kiezen voor deze functie? 

Zoek je een rol waar je écht het verschil maakt? Als Interne Accountant in Leiden houd je de vinger aan de pols van vier gemeenten. Je daagt jezelf uit, groeit en innoveert met data-driven audits. Jouw inzichten sturen bestuurlijke beslissingen. In een modern kantoor werk je flexibel aan diverse projecten. Met een aantrekkelijk salaris en IKB draag je bij aan maatschappelijke opgaven in een bruisende stad. Klaar voor deze uitdaging?  

Dit krijg jij 

• Een functie in schaal 13 (maximaal € 7.417,00 euro bij een 36-urige werkweek). Voor zeer ervaren kandidaten is een toelage bespreekbaar. 
• Je werkt in de bruisende stad Leiden die volop in ontwikkeling is. We dragen bij aan maatschappelijke opgaven als omgevingswet, verstedelijking, verduurzaming en ontwikkelingen in het sociaal domein. 
• Je krijgt bij ons volop ruimte en vertrouwen om je ei kwijt te kunnen. Je zit bij ons aan het stuur van je eigen ontwikkeling. We hebben een breed aanbod in onze “Academie71” en daarnaast volop ontplooiingsmogelijkheden 
• Je werkt in eigentijdse kantoorgebouwen en krijgt van ons een mobiele telefoon en hybride laptop (laptop en tablet in een). 
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de cao voor gemeenteambtenaren met pensioenregeling via het ABP. 
• Je krijgt naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget bij ons, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.  

Dit vragen wij van jou 

We zoeken een energieke accountant met de communicatieve kwaliteiten van een senior adviseur, met brede ervaring in het publieke domein: 

• Je bent een stevige en onafhankelijke sparringpartner van directie, management, college en raad.  
• Je legt de lat hoog: je bent een aanpakker en hebt een continue drive om zaken te verbeteren, op orde te krijgen en te houden. Je weet daarbij jouw gesprekspartners mee te krijgen. 
• Je beschikt over de titel registeraccountant en hebt ruime werkervaring op het gebied van AO-IC. 
• Je hebt aantoonbare brede én diepgaande kennis van en ervaring met gemeentefinanciën en bedrijfsvoering. 
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met data-driven-audits (waaronder data-analytics).   

ONS TEAM 

De interne accountant maakt onderdeel uit van het team concerncontrol. Dat valt weer onder het cluster Interne Dienstverlening en Advisering, van waaruit veel bedrijfsvoeringstaken worden uitgevoerd voor de Leidse regio. We voeren ook de interne controles uit voor Oegstgeest, Zoeterwoude en Leiderdorp.  
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving en hebt afwisselende werkzaamheden met veel vrijheid. Binnen het team heerst een informele werksfeer, tegelijkertijd is er aandacht voor een professionele werkwijze.  
 
Vanuit een onafhankelijke positie geeft het team advies aan het management om de administratieve organisatie en interne beheersing te versterken, om zodoende getrouwheids- en rechtmatigheidsrisico’s te beperken. In toenemende mate maakt het team gebruik van data-analyse bij de controles. Bij het uitvoeren van de verbijzonderde interne controles voert het team regelmatig vaktechnisch overleg ‘on the job’.  
Wij werken minimaal 50% vanuit kantoor, waarbij het Tweelinghuis in Leiden en het Stadhuis je standplaatsen zijn. Maar je zult ook geregeld te vinden zijn op enkele andere locaties van de gemeenten waar wij voor werken. Het team wordt aangestuurd door de concerncontroller (RA) van de gemeente Leiden.   

We maken graag kennis met je

Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Luuk de Leede, teammanager concerncontrol via 06 3167 5910. Hij beantwoordt graag al je vragen.

Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met recruitment@leidse-regio.nl.
Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum (of eerder indien vervult) van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en
toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.