Risicomanager
Wat je gaat doen als Risicomanager
Als Risicomanager zal je nauw samenwerken met verschillende afdelingen en belanghebbenden om risico's te identificeren, te evalueren en passende strategieën te formuleren om deze risico's effectief te beheersen.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Je adviseert de business over de inrichting en effectiviteit van eerstelijns risicobeheersing;
- Je begeleidt Klaverblad bij het uitvoeren van het risicomanagement;
- Je bent sparringspartner voor zowel de uitvoerenden als het management;
- Je draagt bij aan het vergroten van het risicobewustzijn van de organisatie;
- Je gaat nauw samenwerken met meerdere stakeholders op alle niveaus; Risk, Compliance, de procesmedewerker en de andere teams in de eerste lijn;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het organisatie volwassenheidsniveau;
- Het verbeteren van het Control Framework (CFW) en de rapportage;
- Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van de jaarlijkse Risk and Control Self Assessment (RCSA) op tactisch, operationeel en projectniveau;
- Je ondersteunt de organisatie met het continu verbeteren rondom de Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC).
Jouw nieuwe collega’s
Het AO/IB is een eerste lijn team en heeft een uitdrukkelijke missie om de organisatie te helpen in de uitvoering van interne beheersingsvraagstukken. Het team bestaat uit 6 teamleden en bedient de organisatie vanuit de volgende specialisaties: informatiebeveiliging (BISO), compliance, Identity and Access Management (IAM), processen en risicomanagement.
Wat wij aan jou waarderen
Als Risicomanager vind je het leuk om samen te werken met allerlei stakeholders. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je bent niet bang om het initiatief te nemen. Daarnaast herken je je in het volgende:
- WO werk/denkniveau;
- Relevante werkervaring op het gebied van risicomanagement;
- Je bent positief en enthousiast ingesteld;
- Je bent leergierig en wil op persoonlijk en zakelijk vlak jezelf ontwikkelen;
- Je bent flexibel en kan je makkelijk aanpassen aan wat er op dat moment nodig is in de organisatie;
- Je bent iemand die ‘doet’;
- Je vindt het leuk om jouw expertise in te zetten binnen een organisatie die volop in beweging is, om zo tot een professionele organisatie te komen waarbij risicomanagement vanzelfsprekend is;
- Het spreekt je aan om op een positieve en constructieve manier tegengas te geven en nauw samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.
Voldoe jij niet aan alle bovenstaande criteria, maar denk je dat je goed in het geschetste profiel past? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren.
Wat wij jou graag bieden
Klaverblad is een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar;
- Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor;
- Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
- Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;
- Een fietsplan;
- We betalen mee aan de contributie van je sportschool.
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.
De sollicitatieprocedure
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 3: Tweede gesprek
Stap 4: Aanbieding!
Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.
Informatie en reactie
Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via de direct solliciteren knop, voeg je CV en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je inhoudelijke vragen? Mail onze recruiter via recruitment@klaverblad.nl of kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Joy den Daas op 0620735234.
Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
