Univé is op zoek naar een

Senior Auditor / Adviseur

Word jij de senior auditor die bijdraagt aan verandering binnen Univé? Wij zoeken een nieuwe collega (minimaal 32 uur) voor de afdeling Internal Audit. Het team heeft een fijne werkplek in zowel Zwolle als Assen. Voor opdrachten werk je afwisselend landelijk of in Zwolle/Assen. Deels thuiswerken is mogelijk.

Wie ben jij

Heb je een opleiding op HBO of universitair niveau afgerond in auditing of enkele jaren werkervaring in bijv. het doen van audits, kwaliteitsmanagement, control, verslaggeving of organisatieadvies ? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Ben jij:

resultaatgericht;
daadkrachtig;
organisatorisch en projectmatig sterk (praktische inslag);
nieuwsgierig naar gedrag van mensen en inrichting van processen;
analytisch sterk;
communicatief vaardig;
organisatiesensitief en gericht op samenwerken.

Dan komen we graag met je in contact.

Als je al RO, RE of RA bent en geïnteresseerd bent in óf ervaring hebt met één of meer van de onderstaande aandachtsgebieden dan is dat in je voordeel:

verandermanagement/gedrag in organisaties;
risicomanagement;
procesmanagement met focus op ketens;
data analytics/ IT;
inbedding duurzaamheid binnen organisaties.

Wat ga je doen

Wij helpen Univé vanuit onze onafhankelijke rol door het uitvoeren van onderzoeken en audits en het geven van adviezen die bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van Univé. Dit vraagt flexibiliteit en inlevingsvermogen en biedt daarmee ook een uitdagende werk- en ontwikkelomgeving. Vragen die je je hierbij stelt zijn o.a.; Wat zijn de aspecten die het meest bijdragen aan het realiseren van de doelstellingen van Univé? En welke verandering is er nog nodig? Hoe kun jij het onderwerp dat je gaat onderzoeken zo goed en praktisch mogelijk uitvoeren zodat de uitkomsten worden herkend en adviezen opgevolgd waardoor Univé nog meer verandering kan realiseren?

Het werk biedt jou:

de gelegenheid om via de verschillende onderzoeken Univé goed te leren kennen en te weten wat het mooie van Univé is;
Univé verandert en wij veranderen mee. Dit doen wij door het uitvoeren van maatwerkopdrachten, waarbij wij de komende jaren onder andere inzetten vanuit IA op het onderzoeken en auditen van duurzaamheid in de organisatiedoelstellingen, in de (efficiënte) beheersing van processen en specifieke verantwoordingsprocessen en -rapportages. Andere focuspunten binnen IA zijn het gebruik van data en het aandacht hebben voor gedragsaspecten binnen de organisatie. De onderzoeken zijn heel gevarieerd en niet standaard;
de ruimte om jezelf te ontwikkelen en om binnen het team een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de eigen processen. Ook de ruimte om (op termijn) door te stromen naar een andere functie binnen Univé;
veel variatie in contacten binnen auditteams en de organisatie waardoor je met verschillende collega’s samenwerkt. Binnen de afdeling sparren we onderling veel om specifieke kennis uit te wisselen en van elkaar te leren;
een klein, divers en informeel team (8 personen) waarin het goed samenwerken is, we in elkaar geïnteresseerd zijn en periodiek ook met elkaar afspreken om bij te praten;
de verantwoordelijkheid voor het mede coördineren, plannen, voorbereiden en uitvoeren van onderzoeken waarbij je daadkrachtig stuurt en je samen met je team toegevoegde waarde en de planning weet te realiseren.

Wat wij bieden

We vragen veel van je. Maar we hebben je ook veel te bieden.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
salaris dat wordt vastgesteld op basis van opleiding, ervaring en competenties, het salaris bedraagt minimaal € 63.266 en maximaal € 90.698 (obv een 38-urige werkweek, incl. vakantiegeld en 13e maand, maar excl. variabele beloning);
13e maand;
Een variabele collectieve prestatie beloning
arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
26 vakantiedagen;
goede studiekostenregeling;
een prima pensioenvoorziening;
een goede reiskostenregeling en thuiswerkvergoeding;
natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen.

Wie wij zijn

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan en de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van Sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit de Univé Groep en acht verschillende Regionale Univé’s (RU’s), zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dicht bij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons team en organisatie versterken?

Overige informatie

Enthousiast? reageer dan via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 17 december. Je CV en motivatiebrief ontvangen wij graag via onze sollicitatiepagina.

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen wij geschikte kandidaten in behandeling nemen en gesprekken voeren.

Wil jij meer informatie over deze functie?

Neem dan contact op met Janneke Dijsselhof, manager Internal Audit, op telefoonnummer 06-3473 6456.

Vragen over de procedure?

Stuur dan een bericht naar Michiel Koelman, recruiter, recruitment@unive.nl we nemen dan zo snel mogelijk contact op.

Het screeningsbeleid zal worden toegepast en een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.