senior auditor

Wat ga je doen?

Als Internal Auditor bij Menzis voer je onderzoeken uit op het gebied van assurance en advies. Samen met een collega vorm je een audit duo, waarbij je om de beurt de rol van lead auditor vervult. Je belangrijkste taken zijn:

• Uitvoeren van onderzoek: Je voert diepgaande analyses uit, interviewt managers en medewerkers, beoordeelt documenten, en houdt een zorgvuldig onderzoeksdossier bij.
• Rapporteren en adviseren: De bevindingen van je onderzoek leg je vast in heldere rapportages en presenteer je aan verantwoordelijken binnen de organisatie.
• Bijdragen aan innovatie: Je helpt de auditfunctie verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld nieuwe onderzoekstechnieken in te zetten, zoals data-analyse, AI en behavioural auditing. Daarnaast draag je bij aan onze kwartaalrapportages voor de directieraad en raad van commissarissen.
• Accountmanagement: Je onderhoudt proactief contact met de business om te weten wat er speelt en zorgt dat stakeholders weten wat ze van Internal Audit kunnen verwachten.

Jouw werkweek is afwisselend en bestaat uit:

• Een weekstart waarin je ervaringen deelt, vooruitblikt op de week en hulpvragen bespreekt.
• Interviews, analysewerkzaamheden en rapportages.
• Het onderhouden van relaties met stakeholders binnen Menzis.
• Ongeveer 50% van je werkzaamheden op locatie en 50% vanuit huis.

Wat breng je mee?

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

• Analytische en communicatieve vaardigheden: Je kunt complexe processen doorgronden en resultaten helder overbrengen op verschillende niveaus.
• Interesse of ervaring met de zorg- of financiële sector: Affiniteit met relevante wet- en regelgeving zoals Solvency II en de Wft is een pre.
• Een verandergerichte instelling: Je hebt oog voor trends en ontwikkelingen en zet deze om in praktische verbeteringen. Denk aan het toepassen van nieuwe technologieën of het aanpassen van werkmethodes aan Agile principes.
• Samenwerkings- en resultaatgerichtheid: Je werkt graag in duo’s en multidisciplinaire teams en haalt voldoening uit het opleveren van kwalitatieve resultaten.
• Opleidingsambities: Je hebt een groeiambitie richting een relevante certificering zoals RE, RO, RA of CIA.

Waar ga je werken?

Het Internal Audit-team van Menzis bestaat uit 11,7 fte en is multidisciplinair opgebouwd. Naast IT-specialisten, accountants en compliance-experts werken collega’s met diepgaande kennis van de zorgverzekerings- en financiële sector samen aan onderzoeken. We hanteren de Kanban-methodiek en organiseren regelmatig evaluatiemomenten zoals retrospectives en peerreviews om continu te verbeteren. Je werkt in een hybride omgeving: gemiddeld 50% van je tijd op kantoor en 50% vanuit huis.

Wat krijg je terug?

We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. Leefkracht staat centraal en we kijken actief naar wat je kunt en waarin jij je wilt ontwikkelen. De mens staat centraal en ieder moet zichzelf kunnen zijn. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris tot maximaal €6.646,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur).
• Een vaste eindejaarsuitkering.
• Nagenoeg premievrij pensioen (eigen bijdrage van 0,29%)
• Hybride werken: flexibel vanuit huis en op kantoor.
• Uitgebreide studiefaciliteiten en een aantrekkelijk ontwikkelprogramma.
• \korting op een sportabonnement.
• Een collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke kortingen.
• Een sabbaticalregeling.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Erik Obbink, Manager Internal Audit (06 5427 4333). Als je meer wil weten over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Harriet Koster, Corporate Recruiter (06-33055044). Direct solliciteren? Maak dan gebruik van het online sollicitatieformulier.

Integriteit
Menzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.