Functieomschrijving

Heb je affiniteit met of ervaring op het gebied van de woning- en/of hypotheekmarkt en lijkt het jou interessant en uitdagend om namens de banken op te treden in Den Haag en Brussel samen met diverse stakeholders en onze leden? Ben je strategisch sterk en ben je in staat jezelf goed uit te drukken tijdens besprekingen met uiteenlopende belanghebbenden en de media? Dan praten we graag met jou verder over een rol binnen ons beleidsteam.

Als Senior Beleidsadviseur binnen het team retail ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van collectieve projecten met actuele onderwerpen zoals verduurzaming van de woningmarkt, hypothecaire leennormen, aflossingsvrije hypotheken, woningmarkt, het instrument NHG, etc.

Je vergadert met toplevel management in Nederland van de retail banken over strategie, beleid, gezamenlijke standpunten en lobby. Met jouw expertise en sterk verbindende capaciteiten ben je het gezicht naar de buitenwereld (ook in de media). Je onderhoudt en vergroot ons netwerk en treedt op als belangenbehartiger van de bankensector. Je faciliteert overleg en kennisuitwisseling, adviseert en zoekt samenwerking, zowel binnen als buiten de vereniging.

Daarnaast zijn wij op zoek naar een rechterhand voor Paul, de team lead, om samen de strategische doelen van het team te realiseren en de effectiviteit van onze projecten te waarborgen.

Bekijk hier het filmpje over het werken binnen ons team.

Je werk in het kort

Je volgt alle maatschappelijke ontwikkelingen in de woningmarkt en op het gebied van
wet- en regelgeving van de thema’s waar jij je mee bezighoudt

Je anticipeert en je hebt de regie om besluitvorming te organiseren en standpunten goed te uit te dragen. Dit doe je in nauwe samenwerking met de afdeling Communicatie en Public Affairs
Je organiseert bijeenkomsten met leden en stakeholders over actuele onderwerpen binnen jouw aandachtgebied
Je bevordert de samenwerking tussen banken en andere belangrijke stakeholders
Je onderhoudt goed contact met stakeholders, waaronder AFM, de ministeries van Binnenlandse Zaken en Financiën, en maatschappelijke organisaties waaronder Nibud, Vereniging Eigen Huis, Waarborgfonds Eigen Woningen en NVM

Wat bieden wij?

Een meer dan marktconform salaris
Een strategisch inhoudelijke beleidsfunctie waar diversiteit, samenwerking en verbinding centraal staan en waar je ruimte hebt om zelf sturing te geven aan beleidsonderwerpen
Een lerende organisatie waar jouw persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat, onder meer door doorlopende opleiding, coaching en uitdagend werk
Een open, mensgerichte werkcultuur met gedreven professionals die streven naar het leveren van kwaliteit en het maken van impact voor onze leden en de maatschappij
De werktijden zijn flexibel en deels thuiswerken is zeker mogelijk. Ook aan inrichting thuiswerkplek, internetvergoeding en vitaliteitsvergoeding is gedacht.
Je hebt recht op 6 weken vakantie op jaarbasis bij een fulltime dienstverband van 36 uur (extra dagen kopen is mogelijk), een eerste klas ov-kaart, een zakelijke laptop en mobiel en we dragen bij aan een goed en premievrij pensioen

Jouw werkomgeving

Je komt te werken in team retail en digital (10fte), onderdeel van een breder beleidsteam van ondeveer 40 enthousiaste collega’s die zich op uiteenlopende onderwerpen richten en intensief samenwerken met de leden van de vereniging en met het bedrijfsleven, de overheid en maatschappelijke organisaties. De bankensector staat in het middelpunt van de belangstelling bij politiek en media. Dat maakt werken bij de NVB interessant en dynamisch.

De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) is de belangenorganisatie voor banken in Nederland en telt circa 60 leden; bijna alle banken die in Nederland actief zijn. Onze missie is het behartigen van de belangen van onze leden en de sector. Dat doen we door het bieden van een ontmoetingsplaats, het leveren van relevante informatie, lobby en communicatie. We organiseren dialoog, willen onze leden inspireren en streven naar zichtbare resultaten.

De NVB is een proactieve en zelfsturende organisatie en telt ongeveer 70 collega's. De sfeer is open en gericht op samenwerking. Onze hoofdvestiging is op de Amsterdamse Zuidas.

Bekijk onze bedrijfsfilm hier:

Vereisten

Wie jij bent:

Je hebt academisch werk- en denkniveau
Je bent in staat om succesvol te bewegen in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving, met – bij voorkeur - ervaring in zowel beleidsvorming als commerciële omgevingen
Je hebt ruime ervaring met het schrijven van beleidsstukken en hebt idealiter gewerkt aan overkoepelend beleid op nationaal niveau
Je beschikt over strategisch en conceptueel denkvermogen en hebt een resultaatgerichte en overtuigende persoonlijkheid, waarbij je van nature de regierol pakt
Stakeholdermanagement en netwerken zijn jouw tweede natuur
Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en kunt verbindend optreden binnen de organisatie
Je toont eigenaarschap over je dossiers en bent bereid om je grondig in de materie te verdiepen, maar weet ook hoe je effectief gebruik kunt maken van de (inhoudelijke) kennis binnen werkgroepen
Werkervaring in de woning- en/of hypotheekmarkt is een pré, evenals begrip van hoe de ‘voorkant’ en de ‘achterkant’ van de bank werkt met betrekking tot hypotheken

Enthousiast?

Solliciteer dan via onderstaande button. Wil je meer weten of heb je vragen neem dan contact met Enrico Heidelberg, Recruiter, via 06 – 22 88 46 40 (ook via WhatsApp).