Senior HR adviseur

Ben jij een ervaren HR-adviseur met een bevlogen en betrokken persoonlijkheid? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! In de rol van senior HR-adviseur sta jij stevig in je schoenen en ben je een volwaardige gesprekspartner voor het management. Je ontwikkelt personeelsbeleid, ondersteunt diverse projecten en verbetert HR-processen voor onze vestiging(en) in regio oost. Klaar om bij Moore MKW samen met het gedreven HR-team impact te maken? Kom rustig kennismaken, leuk!

Wat doe je als senior HR-adviseur?

• Je ontwikkelt samen met de HR-manager personeelsbeleid op met name de volgende gebieden: opleiding, ontwikkeling en vitaliteit.
• Je ondersteunt de HR-manager daarnaast in tal van lopende projecten, zoals in het opstellen van functieprofielen en het in kaart brengen van functiewaarderingen.
• Je beheert en verbetert bestaande HR-processen, zoals het aanvragen van trainingen en opleidingen, het uitvoeren van het plan van aanpak ten aanzien van de RI&E en komt met verbetervoorstellen.
• Je ondersteunt het management bij vragen, signaleert ontwikkelingen en geeft gevraagd en ongevraagd advies waar nodig.
• Je reist over de verschillende vestigingen in de regio oost om contact te houden met kantoorleiding en managers, zodat je weet wat er speelt en waar nodig hierop kunt acteren.

Wat bieden wij jou?

• Je werkt in een betrokken team van enthousiaste collega’s. Of het nu gaat om samen successen vieren, kennis delen of gewoon leuke (team)uitjes: wij zorgen ervoor dat je je meteen thuis voelt.
• We investeren in jou. Met ons persoonlijk ontwikkelingsprogramma krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
• Jouw werkplezier, balans en vitaliteit staan centraal bij ons. Daarom krijg je een tegoed van € 75 voor onze sportwebshop, vers fruit op kantoor en nemen we jaarlijks deel aan de Nationale Vitaliteitsweek. Onze actieve personeelsvereniging zorgt voor extra ontspanning en plezier.
• Bij ons geniet je van de vrijheid om (gedeeltelijk) thuis te werken. We zorgen voor een ergonomische thuiswerkplek en een maandelijkse netto internetvergoeding, zodat je comfortabel en optimaal kunt werken vanuit huis.
• Je krijgt maar liefst 30 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Wil je nog wat extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 10 dagen bijkopen.

Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden en wat wij voor jou kunnen betekenen. Samen gaan we voor jouw werkgeluk!

Wie ben jij en wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM.
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een operationele en zeker ook tactische HR-adviesfunctie.
• Je hebt ervaring in het opstellen van beleid ten aanzien van opleiding en ontwikkeling.
• Je bent communicatief vaardig, positief, empathisch en enthousiast.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler. Daarnaast ben je een initiatiefnemer die weet te overtuigen.
• Ervaring met coaching en arbo en beleid is een pré.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.