Als senior HR-adviseur adviseer, coach en ondersteun je onze klanten in het brede werkveld van instroom, doorstroom en uitstroom op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Je begeleidt klanten bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waarbij je sterke relaties opbouwt en continue behoeften van de klant inventariseert en vertaalt naar onze dienstverlening. Hierbij heb je een commerciële blik en weet je onze dienstverlening of klantenpakket verder uit te breiden. Je bent met regelmaat onderweg en komt in contact met veel nieuwe mensen. Je weet je zo te presenteren dat je een graag geziene adviseur voor onze klanten bent.
Wat doe je als senior HR-adviseur?
Je adviseert en coacht klanten op het gebied van personele en organisatorische HR-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
Je bent een luisterend oor voor onze klanten ten aanzien van alle uitdagingen die zij hebben op personeelsgebied en weet een vertaalslag naar passende producten en diensten te maken;
Je signaleert, initieert en implementeert mogelijke verbeteringen van procedures en beleid (intern);
Je hebt een begeleidende en sturende rol richting de junior en de medior HR-adviseurs.
Wie ben jij en wat breng je mee?
Je hebt een relevante, afgeronde hbo-opleiding en tenminste 5 jaar ervaring als HR-adviseur.
Je hebt uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden (o.a. belangen afwegen en overtuigingskracht).
Je werkt graag zelfstandig en gaat eerst zelf op zoek naar de beste oplossing voor de klant.
Je bent goed in het bewaken van overzicht (projectmanagement).
Je bent leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen het HR-vak. Het is voor jou belangrijk om je op vakinhoudelijk én persoonlijk vlak te blijven ontwikkelen.
“Als HR-adviseur extern word je bij verschillende klanten van Moore MKW ingezet waar je in aanraking komt met alle facetten van het HR-vak in diverse organisaties. Je wordt betrokken bij actuele vraagstukken en je bent met jouw HR-kennis en ervaring van toegevoegde waarde voor onze klanten. De samenwerking met de andere specialisten binnen de afdeling maakt onze advisering compleet.”
Lieke Besten-Roosink Senior HR-adviseur
Wat wij jou bieden?
30 vakantiedagen.
Een leuke werksfeer, teamwork, fijne collega’s en toffe (team)uitjes. Bovenal mag je altijd jezelf zijn!
Een moderne pensioenregeling met de mogelijkheid om bij te sparen.
De kans om de theorie in de praktijk te brengen en elke dag te leren van collega’s, werkzaam binnen verschillende diensten.
Aandacht voor jouw werkplezier, balans en vitaliteit. Zo krijg je bijvoorbeeld een tegoed van € 75 in de Moore MKW-sportwebshop, is er vers fruit op alle vestigingen, hebben we een actieve personeelsvereniging en doen we jaarlijks mee aan de Nationale Vitaliteitsweek met leuke activiteiten.
Aandacht voor jouw werk-privébalans. Je krijgt de mogelijkheid (gedeeltelijk) thuis te werken, waarbij je in de Moore MKW-thuiswerkwebshop een eigen werkplek voor thuis kunt bestellen. Ook krijg je maandelijks een netto internetkostenvergoeding.
Vacature niet beschikbaar
Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.
Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.
In deze rol als IT-auditor bij UWV draag je bij aan de verplichte externe verantwoording en ook draag je bij aan de interne beheersing door middel van rapportages aan de...
Do you want to contribute to some of the most important elements of the risk management framework of the bank: risk governance, risk strategy, risk identification, risk appetite, risk reporting?
Ben jij een administratieve alleskunner die graag de handen uit de mouwen steekt? Wij zijn op zoek naar extra versterking van ons team op de afdeling finance bij DEKRA Nederland!
De senior financieel specialist bij Zilveren Kruis beheert applicaties volgens IFRS 17, implementeert een nieuw Solvency II grootboek en vertegenwoordigt Financial Control in financiële IT-projecten.
